社会保険・労働保険の手続き
従業員の入社・退職などの手続き
従業員の入社退社、産休・育休手続き、仕事中のケガや病気等様々な場面で社会保険、雇用保険、労災保険の手続きを代行いたします。
社会保険労務士にアウトソースすることにより、事業主様は本業に集中して頂けます。
◎社会保険
(社員)
・算定基礎届(社会保険料の改定)
・賞与支払届
・入社、退職、扶養家族の届出
・出産、育児関連の届(産休、育休中は会社も保険料が免除になります)
・傷病手当金申請
・保険証、年金手帳の紛失時等の再発行
等
(会社)
・新規適用届(加入時)
・所在地、代表者変更
◎雇用保険
(社員)
・入社、退職の届、離職証明書発行
・育児休業給付金、介護休業給付金申請
等
(会社)
・雇用保険設置届(加入時)
・所在地変更
◎労働保険 (雇用保険と労災保険)
・労働保険料年度更新
・労災保険申請
社会保険労務士にアウトソースすることにより、事業主様は本業に集中して頂けます。
◎社会保険
(社員)
・算定基礎届(社会保険料の改定)
・賞与支払届
・入社、退職、扶養家族の届出
・出産、育児関連の届(産休、育休中は会社も保険料が免除になります)
・傷病手当金申請
・保険証、年金手帳の紛失時等の再発行
等
(会社)
・新規適用届(加入時)
・所在地、代表者変更
◎雇用保険
(社員)
・入社、退職の届、離職証明書発行
・育児休業給付金、介護休業給付金申請
等
(会社)
・雇用保険設置届(加入時)
・所在地変更
◎労働保険 (雇用保険と労災保険)
・労働保険料年度更新
・労災保険申請
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